Nuestras actividades apenas generan efectos contra el medio ambiente, aún así el compromiso de nuestra empresa es la de minimizar, en todos nuestros procesos, la generación de impacto ambiental, según se plasma en nuestra política de Calidad y Medio Ambiente presente en todos nuestros procesos.

El personal de Villagalla es el principal activo de la empresa. La gestión de los recursos humanos está presidida por el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, el fomento de un empleo digno y de calidad, el rechazo al trabajo infantil y forzoso, el respecto a la libertad de asociación y negociación colectiva y por la alineación de los intereses de los profesionales con los objetivos estratégicos de la Empresa.

La política de Gobierno Corporativo, el Marco Ético de actuación y las buenas prácticas fiscales definen la manera de ser y actuar de nuestra empresa, devolviendo, de una manera ética, a la sociedad lo que esta aporta a nuestra compañía.